2025年春季招聘会多地同日启动 高规格岗位与精准服务成亮点  

    多地联动开启春季招聘热潮 线上线下结合破解就业难题  
2025年3月16日，全国多地同步举办大型招聘活动，覆盖高校毕业生、技术人才、女性群体等多类求职者。其中，广州、成都、雄安新区及佛山三水区等重点区域的招聘会因规模大、岗位优、服务新引发广泛关注。  
 
 
 
    广州琶洲：超5万岗位聚焦高端人才与科研转化  
作为全国城市联合招聘活动的启动地，广州琶洲广交会展馆汇聚上千家企事业单位，提供超5万个岗位，其中博士博士后岗位近万个，涉及人工智能、航空航天、生物医药等前沿领域。活动首次设置“AI+机器人博士博士后”专区，推动30余项创新成果与产业需求对接，并发布“广东百家企业博士后创新平台培育计划”，为科研转化提供政策与资金支持。现场还引入AI面试、刷脸求职等技术，提升招聘效率。  
 
 
 
成都西博城：产业专区精准匹配人才需求  
成都“蓉聘行动”年度首场大型招聘会吸引680余家单位参与，提供1.7万个岗位，60%面向应届生。活动划分生物医药、低空经济、机器人等8大特色产业专区，其中国企、500强企业占比超三成。现场设置“生育友好岗”“退役军人优先岗”等差异化岗位，并推出“人才会客厅”，提供落户、安居、职称申报等“一站式”政务办理服务。  
 
 
 
    雄安新区：高校毕业生专场助力区域人才储备  
雄安新区联合60余家单位推出200余个岗位，线上线下同步开展，重点吸引高校毕业生。通过直播带岗、技能培训专区及政策咨询，为求职者提供从简历投递到职业规划的全流程支持。活动还联动抖音、小红书等平台扩大覆盖范围，助力区域新兴产业人才储备。  
 
 
 
    佛山三水：女性专场聚焦“妈妈岗”与技能提升  
三水区妇女就业专场以弹性岗位为特色，推出兼顾家庭照护的“妈妈岗”，并设置技能培训、心理咨询等专区。现场直播带岗与“码上求职”功能结合，实现线上线下联动，吸引超千名女性参与。新兴领域岗位占比提升，为年轻女性提供电商运营、新媒体策划等职业选择。  
 
 
    行业趋势：政策赋能与技术革新并进  
2025年招聘市场呈现三大趋势：  
1. 政策驱动：多地推出人才补贴、技能培训目录更新（如广东新增14项数字职业补贴），降低企业用人成本；  
2. 技术融合：AI面试、区块链存证等技术广泛应用，提升招聘透明度和效率；  
3. 生态服务：从“单一招聘”转向“职业发展全周期服务”，如成都的“技能解锁”培训、广东的博士后创新平台培育。  
 
 
 
    最后
    今日多地招聘会的火爆场景，折射出2025年就业市场“量质双升”的态势。政策红利释放、产业需求细分与技术工具创新，共同推动人力资源服务向精准化、生态化转型。未来，人才引进与区域发展的深度绑定，或将成为城市竞争的新焦点。