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人力资源专员
薪资：8000-16000
|
年龄要求：26-38
简介：
负责招聘需求分析及岗位发布 筛选简历，安排面试，进行候选人评估 管理员工入职、离职手续，维护员工档案 协助进行员工培训与发展...
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城市区域代理
薪资：18K~68K
|
年龄要求：18~40周岁
简介：
负责在指定城市区域内推广公司人力资源服务平台 开发和维护客户关系，推动业务增长 组织和参与本地市场活动，提升品牌知名度 收集市场信息和客户反馈，提出市场改进建议...
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人力资源经理
薪资：8K~45K
|
年龄要求：18~35周岁
简介：
制定并实施公司人力资源战略和计划 负责团队建设、员工关系管理和企业文化建设 监督和优化招聘、培训、绩效管理流程...
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招聘专员
薪资：3.5K~8.5K
|
年龄要求：18~35周岁
简介：
开展全周期招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用 维护和拓展人才储备库...
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薪酬福利专员
薪资：5K~1.2K
|
年龄要求：18~35周岁
简介：
负责公司薪酬体系的设计与优化 进行薪资数据分析，提供薪酬管理建议 处理员工薪酬福利相关问题...
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1
页
5
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